Posizioni organizzative: all’indomani della sottoscrizione del nuovo C.I.E., avevamo espresso notevoli perplessità sull’eccessiva discrezionalità concessa ai dirigenti delle sedi nell’assegnazione delle posizioni organizzative e sull’assoluta mancanza di criteri oggettivi per una corretta valutazione del personale destinatario di questi incarichi. Viene così di fatto lasciata al dirigente la più ampia facoltà di nominare o revocare chicchessia, senza possibilità di alcun contraddittorio e, ancor peggio, nella più totale inappellabilità delle decisioni prese.

 

Queste stesse obiezioni sono state giustamente sollevate a più riprese anche dalla sola RdB, che peraltro non ha condiviso l’intero impianto del C.I.E.

Le nomine fatte in questi giorni su tutto il territorio nazionale hanno in molti casi dimostrato la fondatezza delle nostre (ed altrui) perplessità: stiamo assistendo infatti alla comparsa di alcuni novelli Caligola che, emulando il loro illustre predecessore quando nominò senatore il suo cavallo, si sono lanciati in nomine sulle quali aleggia quantomeno il sospetto dell’arbitrarietà e della clientelarità, che appaiono totalmente avulse da oggettive considerazioni basate sul reale valore professionale dei valutati.

 

In altri casi è prevalsa invece la creatività, come nella regione Toscana dove hanno pensato bene che, nei casi in cui ad esempio ci sia già un C3 TSRM in una sede, ciò basta e avanza e quindi non è assolutamente necessario procedere ad ulteriori nomine di Infermieri, anche se previsti dalle dotazioni organiche. Stranamente a nessuno di coloro che hanno ideato questo capolavoro dell’ingegno è sfiorato minimamente il sospetto che TSRM ed Infermiere potessero essere due professioni di comune estrazione sanitaria, ma totalmente diverse, e che pertanto una non può coordinarne un’altra.

 

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Roma – Aula: Policlinico Umberto I – 2^ Clinica Chirurgica "Paride Stefanini"

 

 

 

 

 

 

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La nuova Cartella Clinica Web è stata introdotta in produzione nel secondo semestre del 2007, nel momento esatto in cui la vecchia Carcli che andava a sostituire aveva da poco raggiunto un livello di funzionamento accettabile.

Sin dal suo esordio, la nuova piattaforma informatica si è immediatamente distinta per l’elevata frequenza con cui procedeva a singhiozzo, piantando senza preavviso l’operatore nel bel mezzo di una qualsiasi operazione, meglio ancora se particolarmente delicata o con una cospicua mole di testo scritto, che andava irrimediabilmente perduto.
Parimenti si è sin da subito notata l’eccessiva macchinosità nei vari passaggi da una schermata all’altra, con continue richieste di conferme e annullamenti che fanno perdere molto tempo.

Sono dall’inizio risultate assenti anche tutte le funzionalità aggiuntive che i professionisti sanitari infermieri, tsrm e fkt avevano richiesto in occasione di un Corso ECM di qualche anno fa, che ritenevamo indispensabili per poter lavorare in maniera più efficiente.

Da quando è stata introdotta la nuova Carcli, si sono avvicendate con una certa rapidità molte nuove versioni di aggiornamento (nel momento in cui scriviamo è vigente la 1.038T), ma senza che si siano apprezzati particolari miglioramenti, nè implementazioni di funzionalità aggiuntive.
Inoltre permane a tutt’oggi il suo caratteristico incedere a singhiozzo, con continui e frequenti rallentamenti fino ad arrivare a dei veri e propri blocchi totali, che costringono sovente gli operatori sanitari a dover uscire e rientrare dalla procedura stessa per poter continuare il loro lavoro, il tutto in presenza degli utenti, che osservano in maniera sorpresa o spazientita il nostro strano e continuo armeggiare dietro al monitor, mentre desideriamo ardentemente conoscere l’ideatore di tale meraviglia tecnologica per esprimergli la nostra opinione al riguardo.

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